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Die Gemeinde Rellingen sucht
a) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3 Diplom-Sozialpädagoginnen/-pädagogen für die Schulsozialarbeit:
1 Stelle mit 20 Stunden/Woche (unbefristet)
1 Stelle mit 28 Stunden/Woche (unbefristet)
1 Stelle mit 39 Stunden/Woche (befristet für ein Jahr)
und
b) zum 1. Oktober 2013
1 Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge oder erfahrene/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation für die Leitung der Ortsjugendpflege:
1 Stelle mit 39 Stunden/Woche (unbefristet)
Zu a):
Es handelt sich um Stellen mit teilweisem Ferienausgleich nach Vereinbarung
(Ferienausgleich bedeutet, dass an Ferientagen nicht gearbeitet wird. Die Ferientage werden an den Schultagen herausgearbeitet.
Die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit liegt also höher als die bezahlte Arbeitszeit. Bei einer bezahlten wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden liegt die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit bei vollem Ferienausgleich bei ca. 22,5 Stunden.)
Das Tätigkeitsfeld für alle ausgeschriebenen Stellen ergibt sich aus dem bestehenden Konzept für die Schulsozialarbeit an allen Rellinger Schulen (drei Grundschulen und eine Gemeinschaftsschule).
Das Aufgabengebiet der Rellinger Schulsozialpädagogik umfasst folgende Schwerpunkte:
● Einzelfallhilfe und Krisenintervention
● Beratung von Schülern, Eltern und Lehrkräften
● Teilnahme an Konferenzen, Elternabenden und schulischen Veranstaltungen
● Koordination der schulischen Suchtprävention
● Netzwerkarbeit und Kooperation
● Sozialpädagogische Gruppenarbeit
● Konzeptionelles Arbeiten
Das Team wird aus vier Schulsozialpädagoginnen/-en bestehen.
Die individuelle Aufgabenverteilung wird im Team festgelegt.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (Master of Arts).
Die Gemeinde Rellingen würde auch die Bewerbungen männlicher Schulsozialpädagogen im Interesse einer paritätischen Besetzung des Teams begrüßen.
Zu b):
Das Tätigkeitsfeld ergibt sich aus dem Konzept der Rellinger Jugendarbeit. Zum Team der Ortsjugendpflege gehören zwei Erzieher/innen, die überwiegend das Jugendzentrum und das Jugendmobil betreuen.
Das Aufgabengebiet der Leitung der Rellinger Ortsjugendpflege umfasst folgende Schwerpunkte:
● Vernetzung und Kooperation u. a. mit der Schulsozialpädagogik, OGTS, Kitas, Vereinen, Verbänden und weiteren Netzwerkpartnern auf kommunaler und Kreisebene
● Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Ortsjugendpflege
● Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in den Einrichtungen der Ortsjugendpflege
● Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
● Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen der Ortsjugendpflege
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, flexibel auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse und Wünsche von Kindern und Jugendlichen einzugehen, diese zu beteiligen und in Projekte einzubinden.
Für alle Stellen gilt:
Erwartet werden Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Kooperations-bereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung und Gestaltung der Arbeitsbereiche unter Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten.
Zusatzausbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement oder Antiaggressionstraining sind wünschenswert.
Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen tariflichen und sozialen Leistungen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Auskunft erteilt
Bürgerservice
Fachbereichsleiterin - Familie, Soziales und Kultur
04101 564-130 
04101 564-6130 
E-Mail oder
Kontaktformular
Zi.
32 [ Erdgeschoss - alte Bücherei ] 
Ins Adressbuch exportierenSchriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 5. Juni 2013 an die
Hauptstraße 60
25462 Rellingen
