Fachimpuls: Männer und Familienvereinbarkeit
Digitaler Fachimpuls mit Dr. Marc Gärtner zum Thema: Männer und Familienvereinbarkeit: Organisationskulturen und betriebliche Bedingungen der Teil- und Elternzeit von Männern.
Studien belegen, dass viele Männer sich mehr Zeit für Ihre Familie und weniger für Erwerbsarbeit wünschen. So achten Arbeitnehmer vermehrt bei der Wahl ihres Arbeitgebers auf die Familienfreundlichkeit. Gleichzeitig nehmen Väter immer noch weitaus weniger Elternzeit als Mütter und arbeiten häufiger in Vollzeit. Welche Rahmenbedingungen und Maßnahmen können Unternehmen und Institutionen zur Verfügung stellen, um die Familienfreundlichkeit insbesondere für männliche Beschäftigte zu erhöhen? Der Fachimpuls richtet sich vor allem an Personalverantwortliche aus Verwaltung und freier Wirtschaft und sowie Gleichstellungs- und Familienbeauftragte.
Anmeldung bis 26. Februar unter: n.timmermann@rellingen.de
Die Zugangsdaten werden Ihnen kurz vor der Veranstaltung zugeschickt.
Dr. Marc Gärtner ist Sozial- und Kulturwissenschaftler. Er arbeitet aktuell als Referent für internationale Gleichstellungspolitik beim Bundesforum Männer und ist Vorstandsmitglied von EAF Berlin (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.), für die er auch Projekte umsetzt. Dr. Marc Gärtner promovierte 2011 zu Männern und Familienvereinbarkeit in Institutionen und forscht bis heute zum Thema, zuletzt in der Studie „Men in Care. Transnational Analysis of Studies in Organizaitons“ (2021, Scambor et al.)
